Arbeidsrecht | Juridisch advies bij arbeidsrechtelijke vragen over ontslag, reorganisatie, arbeidsgeschillen
UJG beschikt over een grote expertise op het terrein van Arbeids-, Ambtenaren- en Sociaal Verzekeringsrecht. Expertise die wij onder meer inzetten bij het ondersteunen van P&O-afdelingen, het adviseren van werkgevers bij arbeidsgeschillen en het aanleggen van dossiers.
Ambtenarenrecht
Arbeidsconflict
Arbeidsconflicten
Arbeidsgeschil
Arbeidsgeschillen
Arbeidsrecht
Arbeidsrechtelijk
Arbeidsrechtelijke consequenties
Nieuwe regelgeving
Onderhandelen met vakbonden
Ontslag
Plichten werkgever
Rechten werkgever
Reorganisatie
Sociaal Verzekeringsrecht
UJG beschikt over een grote expertise op het terrein van Arbeids-, Ambtenaren- en Sociaal Verzekeringsrecht. Expertise die wij onder meer inzetten bij het ondersteunen van P&O-afdelingen, het adviseren van werkgevers bij arbeidsgeschillen en het aanleggen van dossiers.
| Ambtenarenrecht | Arbeidsconflict | Arbeidsconflicten | Arbeidsgeschil | Arbeidsgeschillen | Arbeidsrecht | Arbeidsrechtelijk | Arbeidsrechtelijke consequenties | Nieuwe regelgeving | Onderhandelen met vakbonden | Ontslag | Plichten werkgever | Rechten werkgever | Reorganisatie | Sociaal Verzekeringsrecht |
Omdat wij op de hoogte zijn van de nieuwe wet- en regelgeving, zijn wij in staat adequaat antwoord te geven op uiteenlopende arbeidsrechtelijke vragen.
Arbeidsconflicten Arbeidsrechtelijke consequenties Ontslag Arbeidsgeschil Arbeidsgeschillen Onderhandelen met vakbonden Reorganisatie Nieuwe regelgeving Arbeidsconflict Ambtenarenrecht Arbeidsrechtelijk Sociaal Verzekeringsrecht Arbeidsrecht Plichten werkgever Rechten werkgeverVoorbeelden van arbeidsrechtelijke vragen:
- Arbeidsrechtelijke consequenties
- Arbeidsgeschil
- Onderhandelen met vakbonden
- Nieuwe regelgeving
- Ambtenarenrecht
- Sociaal Verzekeringsrecht
- Plichten werkgever
- Arbeidsconflicten
- Ontslag
- Arbeidsgeschillen
- Reorganisatie
- Arbeidsconflict
- Arbeidsrechtelijk
- Arbeidsrecht
- Rechten werkgever
- Voldoen mijn arbeidscontracten en -voorwaarden aan de nieuwste regelgeving? - Hoe kan ik mijn personeelsbestand inkrimpen? - Ik wil afscheid nemen van een werknemer. Wat zijn de mogelijkheden en de daarbij behorende kosten? - Mijn bedrijf zit midden in een reorganisatie. Wat is arbeidsrechtelijk wel en niet mogelijk? - Ik heb een meningsverschil met de ondernemingsraad. Wie heeft gelijk? - Wat zijn de arbeidsrechtelijke consequenties van de overname van bedrijfsactiviteiten?
| Arbeidsconflicten | Arbeidsrechtelijke consequenties | Ontslag | Arbeidsgeschil | Arbeidsgeschillen | Onderhandelen met vakbonden | Reorganisatie | Nieuwe regelgeving | Arbeidsconflict | Ambtenarenrecht | Arbeidsrechtelijk | Sociaal Verzekeringsrecht | Arbeidsrecht | Plichten werkgever | Rechten werkgever |- Hoe los ik arbeidsconflicten met individuele medewerkers op? - Wat zijn de risico's van het werken met tijdelijke medewerkers en uitzendkrachten? - Hoe krijg ik langdurig zieke medewerkers weer aan het werk? - Ik wil graag dat medewerkers arbeid en zorgtaken kunnen combineren. Wat zijn mijn rechten en plichten als werkgever? - Wat zijn de juridische risico's van de arbeidsomstandigheden van mijn medewerkers? - Welke mogelijkheden heb ik bij het onderhandelen met vakbonden?
| Bestuursrecht | Arbeidsrecht | Ondernemingsrecht | Juridische Helpdesk